Un “Plan B” para contratos individuales o alternativa de empleos por hora, es la propuesta o iniciativa de los empresarios.
Patronos y trabajadores si pueden ponerse de acuerdo en horas y jornadas, trabajo mediante contratos individuales y que la jornada laboral no necesariamente sea de ocho horas, es una de las alternativas por la que aboga el sector empresarial.
“Se puede disminuir la cantidad de horas trabajadas o buscar un arreglo entre ambas partes, creo que debemos tener una Ley por Hora, porque Honduras lo necesita; especialmente los jóvenes”, dijo el presidente de la Cámara de Comercio e Industrias de Tegucigalpa (CCIT), Daniel Fortín.
Por su parte, este asesor del gobierno en materia económica advierte que no se confunda un acuerdo con un subempleo y que si existe normativa que lo permite no habría problemas legales.
“Se habla de subempleo y eso ya es un problema laboral, donde no hay contrato existen violaciones laborales”, advirtió el asesor del gobierno, Alejandro Aronne.