La reforma laboral que busca aumentar la licencia pre- y posnatal a 18 semanas para las mujeres le costará más a los patronos, quienes preferirán contratar hombres para sustituir mano de obra por capital, señaló el especialista.
«La mujer ha estado marginada del mercado laboral (45% de participación en 2022) por cultura y costo (…) una medida de está naturaleza va a encarecer el trabajo de la mujer», detalló.
Al respecto, el representante del Cohep manifestó que la reforma tendría un impacto fuerte en la competitividad del país, afectando la capacidad de atraer inversión y generar nuevos empleos.
«Es ahí donde se vuelve un problema humano, porque sino tenemos empleo le estamos quitando la dignidad a la persona humana. Nuestro tema fundamental es cómo generar empleo formal», señaló Matamoros.
Finalizó indicando que la discusión de esta medida desvía la atención de la generación de trabajo.